職場環境改善のためのアンケート結果の中間報告書

　現在、津島市が行っているハラスメントや不適切発言（以下「ハラスメント等」という。）のない働きやすい職場環境を築いていくためのアンケートについて、弁護士で構成される第三者委員会による中間報告書が提出されましたので公表します。

　このアンケートは、過去10年間に、特別職（市長、副市長、教育長）のほか、議員（元議員も含む）、職員、上司等からハラスメント等を受けたと感じたか否かについて、市職員（499人）に対して実施し、301人（回答率6割）の回答を得ました。

　現在、第三者委員会が追加アンケートを実施中（回答期限10月25日）であり、今後、職員に対して個別ヒアリングを実施し事実確認が行われ、令和5年12月27日に最終報告書が提出される予定です。

　市といたしましては、引き続き第三者委員会の調査を見守り、必要な対策を検討してまいります。第三者委員会からの最終報告書の提出を待って、市としての職場環境改善についての対策を定めてまいります。